Distansarbete i Sverige - Arbetsgivarverket Stöd för att ta fram riktlinjer för distansarbete finns längre ner på denna sida Klicka på länken för att snabbt komma dit: Ta fram riktlinjer för distansarbete Mall för överenskommelse om distansarbete Arbetsgivarens riktlinjer och den överenskommelse som arbetsgivare och arbetstagare ingår förutsätter varandra
Distansarbete | HR-webben - Lu Ta del av frågor och svar om distansarbete från utlandet, för T A-personal Innehåll på sidan: Utgångspunkt för riktlinjerna vid distansarbete Definitioner av "arbetsplats" Vem kan arbeta på distans? Utifrån verksamhetens behov Omfattning Arbetsuppgifter Skriftlig överenskommelse Diarieföring av skriftlig överenskommelse Försäkring
Jämför HR-system i Sverige 2025 | 25 Olika verktyg - BusinessWith Kortfattat kan ett HR-system omfatta allt som ingår i HR, Human Resource, som rekrytering, personaladministration, lön, kompetensutveckling och utbildning Systemet hjälper även arbetsgivare att följa lagar och regler för dataskydd, GDPR Marknaden erbjuder en mängd olika HR-system med olika moduler
Dags att digitalisera HR-avdelningen? Kom igång med vår guide Stöd för distansarbete: Molnbaserade HR-system och mobila lösningar underlättar distansarbete och minskar behovet av resor till kontoret Ökad dataintegritet: Digitala HR-system erbjuder bättre dataskydd och informationssäkerhet jämfört med manuella, pappersbaserade processer
Säkert distansarbete för dina medarbetare - MSB Råd till dig som samordnar organisationens informationssäkerhet när flera distansarbetar: Säkerställ regler för distansarbete och användningen av it-system utanför organisationen Säkerställ kapacitet så att organisationens medarbetare kan arbeta på distans Säkerställ säkra inloggningar för distansarbete
Svenska företag mindre flexibla om distansarbete - Ingenjören Anställda efterfrågar allt oftare flexibla arbetsvillkor med möjlighet till distansarbete Men svenska företag har inte hörsammat önskemålen utan kräver i högre utsträckning kontorsnärvaro än arbetsgivare i andra europeiska länder, visar en global undersökning
Reviderade riktlinjer för distansarbete för TA-personal Revideringen gäller från och med den 1 juli 2024 och innebär att det nu finns två situationer då de centrala kollektivavtalen mellan Arbetsgivarverket och de centrala arbetstagarorganisationerna gör det möjligt för anställda att arbeta på distans från annat land För anställda vid Lunds universitet gäller det dessa två situationer:
Distansarbete och hemarbete – vad gäller? - Simployer Vill du få bättre koll på hur du tar dig an utmaningarna med distans- och hemarbete? Här finns både gratis webinar och e-böcker att titta på och ladda ner! Webinar: Hur mår dina medarbetare? Som chef kan det vara svårt att följa upp hur dina medarbetare mår när ni inte kan träffas fysiskt
Distansarbete för teknisk administrativ personal – Frågor och svar Här får du svar på de vanligaste frågorna om distansarbete Vad är distansarbete? Distansarbete är arbete som kan utföras i arbetsgivarens lokaler (ordinarie arbetsplats) men som regelbundet utförs på annan plats Med ”regelbundet” menas arbete på annan plats som inte är av högst tillfällig eller sporadisk karaktär