협력사와 상생 문화를 만들기 위한 한화의 동반성장 활동 이야기 : 네이버 블로그 기존에 진행하고 있던 동반성장 업무를 강화하기 위해 ㈜한화는 2018년 4월 '동반성장 전담팀'을 꾸렸습니다 해당 팀 운영을 통해 ㈜한화는 동반성장 업무의 '전문성'을 강화하고 '진정성'을 더해 협력사와의 실질적인 상생협력 방안을 모색하기 위함인데요
혁신 함께해 온 협력사들 동반성장 도와 [사회공헌 특집] | 세계일보 한화시스템은 협력사들과 자사의 동반성장 정책 방향 관련 원활한 소통을 위해 ‘상생협력 실무자 간담회’를 매년 2차례 개최한다 올해 4월에도 협력사 98개사와 만나 2021년부터 운영 중인 협력사 경영지원 프로그램에 대해 상세히 안내하고, 올해 회사의 동반
협력사와 동반성장·상생 활동… ESG 경영 앞장-국민일보 한화시스템은 100개사 내외의 협력사들과 자사의 동반성장 정책 방향 관련 원활한 소통을 위해 ‘상생협력 실무자 간담회’를 매년 2차례에 걸쳐 열고 있으며, 다음 달에도 같은 자리가 열린다
한화그룹 주요 계열사, 동반성장지수 최우수우수 등급 획득 ㈜한화 건설은 최초로 '최우수' 획득 공동투자형 기술개발 사업 등 동반성장 프로그램 높이 평가≫ 한화그룹 본사 사옥 전경한화그룹(회장 김승연)은 동반성장위원회가 발표한 ‘2022년 동반성장지수평가’에서 ㈜한화, 한화에어로스페이스, 한화시스템은 우수