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「規定」と「規程」の違い - 社会人の教科書
規定とは、ものごとを一定の形式に定めることや、あるいはその定められた内容を言います。規定の「規」には、「おきて」「決まり」といった意味や、「範囲を限る」といった意味があります。
規定（きてい）とは？意味・読み方・使い方 - goo辞書
1規定、0 1規定、0 01規定などの濃度がある。きていしゅもく【規定種目】競技会などで、出場選手全員が行うように定められた種目。
規定(キテイ)とは？意味や使い方 - コトバンク
デジタル大辞泉 - 規定の用語解説 - [名](スル)1 物事を一定の形に定めること。また、その定めた内容。きまり。規程。「規定の書式」「概念を規定する」2 法令の条文として定めること。また、法令の個々の条文。
「規定」の意味とは？「規程」「既定」「制定」との違いと類語も | TRANS. Biz
「規定」は、ある条項や規則などを指す時に使われる言葉です。ビジネスシーンでは契約規定や規定内容などのように使われますが、「規程」や「既定」また「制定」とはどのように意味が異なるのでしょうか？
「規定(きてい)」の意味や使い方わかりやすく解説 Weblio辞書
規定（きてい）とは、ある事柄について定めたルールや法則を指す言葉である。規定は、社会生活を円滑に進めるために必要なもので、法律、制度、規則、規約などの形で存在する。規定は、行動の基準を示し、公平性や公正性を保つ役割を果たす。
規程と規定の違い：正しい使い分けと実務での活用法 | TSUMIKI社会保険労務士事務所
規定する：個別の事項を定める場合に使用します。定める：規則や方針を設定する場合に使用します。例えば、「就業規則で労働時間を規定する」や「会社の方針を定める」といった使い方が適切です。
「規程」と「規定」の違い。それぞれの意味や使用例を解説します！ | コトノハ辞典
「規定」は、「ある事柄を明確に定めること」や「その内容自体」を指します。これは、法令や契約、内部規則などで、特定の条件やルールを細かく定義したものを意味します。
【規定】と【既定】と【規程】の意味の違いと使い方の例文 | 例文買取センター
規定と既定と規程の違いを分かりやすく言うと、規定は一つの決まりを表現する時に使い、既定はすでに決まっていることを表現する時に使い、規程はいくつかの決まりの集まりを表現する時に使うという違いです。