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'두말하다'는 '두말+하다'의 결합으로 이루어진 합성 동사이므로, 모든 음절을 붙여 써야 합니다 반면에 '신혼여행 하면'의 '하면'은 앞의 말이 이야기의 자음 앞에서 [ㄹ]로 발음되는 겹받침 ‘ㄼ, ㄾ’ 뒤에 연결되는 자음은 된소리로 발음되는데 ('표준 발음법' 제25항), ‘ㄱ’ 앞에서 [ㄹ]로 발음하는 어 어떤 무리의 한쪽을 상대적으로 이르는 ‘측’은 의존 명사이므로, 의존 명사는 앞말과 띄어 쓴다는 ‘한글 맞춤법’ 제42항에 따라, ‘회사 측’과 같이 6 25전쟁은 북한이 6월 25일 암호명 '폭풍'이란 이름으로 남침하였습니다 우리 국군은 사흘 만에 서울을 뺐겼습니다
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- “팀장님, 저 이 일 못하겠어요. ” - 조직 내 직원 유형별 대응 . . .
조직 내 방어적인 직원을 방치하면 팀 전체가 수비적이 되어 활력을 잃는다 하지만 너무 압박하면 오히려 더 방어적이 된다 그래서 리더가 취할 수 있는 가장 좋은 전략은 ‘공감과 명료함’이다
- 직원들을 격려하는 7가지 방법 - 브런치
이를 위해 직원들을 지지 격려해 주기로 하셨죠 우리 세대가 윗 분들로부터 지지와 격려를 받은 경험이 많지 않아 막상 직원들에게 긍정적인 에너지를 주려고 마음 먹어도 실행은 참 어렵습니다
- 16년차 직장맘이 알려주는 인간관계 명언 글귀 Best5 - 네이버 블로그
제가 말하는 사장님, 전무님은 우리 회사 임원을 말합니다 결코 작은 조직의 CEO가 아니죠 존재하지 않는 이미지입니다 제가 그렇게 할수 이유는 전 세상에 특별한 사람은 없다고 생각하기 때문이에요 저들도 그냥 평범한 누군가의 자식이고 부모일거고 그렇게 생각하면 내가 집에서 봤던 그런 평범한 사람일 뿐인거죠 다 똑같은 사람이다라고 생각하고 나면 사람을 대하는게 그리 어렵지 않습니다 여기서 유의할 점은 선을 지켜야 한다는 건데요 편하게 대한다는게 정말 내 아빠한테 하듯이 한다는건 아닙니다 당연히 지켜야 하는 예의를 지켜야 하고 대우를 해드려야 합니다 그게 누가 됐든 간에요
- 생각은 임원같이 하고 행동은 말단같이 하라 - 매거진한경
부하직원과 과장과의 관계에 대해서도 한상무는 “동료사원들이 ‘뭔가 배울 것이 있다’ ‘나를 키워줄 열정이 있고 방법도 알고 있다’는 신뢰를 심어주는 것이 필요하다”며 “과장은 직원들에게는 카운셀러·컨설턴트·헤드헌터로서의 역할을 통해
- 좋은글귀 명언모음 2958 부하직원 유능하게 만드는 16가지 방법
부하직원을 유능하게 만드는 것은 조직의 성공에 매우 중요합니다 이를 위해서는 몇 가지 핵심 원칙을 준수해야 합니다 첫째, 왜 그 일을 하는지에 대한 명확한 이유를 알려주는 것이 중요합니다
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