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什么是工伤复发？享受哪些待遇？工伤复发后可以重新申请劳动能力鉴定吗？
工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构必要的诊断治疗，包括采取病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施，确定工伤职工伤（病）情痊愈，终结医疗，终止停工留薪期，经劳动能力鉴定委员会确定伤残等级后或者正处于
“工伤复发”如何处理？ - 知乎
工伤职工工伤复发，是指职工因工伤事故或患职业病，经过医疗机构必要的诊断治疗，确定工伤职工伤（病）情痊愈，终结医疗，终止停工留薪期，后工伤职工原有病情不同程度地重新复发。
关于工伤复发：工伤复发享受的待遇、工伤复发由谁来确定？重新申请劳动能力鉴定吗？
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤，享受除一次性伤残补助金外的工伤保险待遇。
工伤旧伤复发如何认定与处理-聚合律师
工伤旧伤复发是许多劳动者关心的问题，但如何认定却常常让人困惑。究竟什么样的情况才算复发？能否享受工伤待遇？这些问题背后隐藏着法律依据和申请流程的关键细节。了解相关规定，不仅能帮助劳动者维护合法权益，还能避免因操作不当导致的损失。想知道如何正确应对旧伤复发带来的挑战
旧伤复发如何被认定为新的工伤 - ailegal. baidu. com
旧伤复发的定义：旧伤复发是指职工在工伤治愈后，因原工伤部位或相关部位再次发生伤害，需要进行治疗的情形。工伤认定的条件：根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作原因受到伤害，且该伤害与工作具有因果关系，方可认定为工伤。
工伤鉴定以后旧伤复发怎么处理，最新的规定是什么-法律知识|华律网
具体的操作程序如下所示：首先，受伤员工必须及时将旧伤复发的情况汇报给雇主，并附上相关的医疗诊断证据。雇主在接收到该报告后，需立即着手组织安排对该名员工的工伤再次鉴定以及对其劳动能力的评估。
工伤人员被确认旧伤复发，可以享受哪些待遇？_工伤待遇_上海市人力资源和社会保障局
答：被确认为工伤复发的，可享受以下待遇： 1、就医原则：工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医。情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救，伤情稳定后，应当及时转往定点医疗机构治疗。
工伤职工旧伤复发告知书
( 一) 旧伤复发需经审批同意后, 方可按照批准的项目和时限进行治疗;( 二) 如在达到批准的治疗时限仍需继续治疗的, 需提前再次提出申请;( 三) 请勿使用本人社保卡的医保个人账户结算工伤医疗费;不得在工伤住院期间同时到门诊治疗工伤;