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- L’échelon dans la fonction publique : avancement et salaire . . .
À chaque échelon est associé un indice majoré, qui sert à calculer la rémunération indiciaire (salaire de base) de l’agent Plus l’échelon est élevé, plus le salaire indiciaire augmente Cette progression permet aux agents d’améliorer leur rémunération tout au long de leur carrière, même sans changement de poste ou de grade
- Lavancement: échelon et grade - CDG30
Chaque grade dispose d'une échelle de rémunération correspondant à plusieurs «échelons» comportant un indice brut (indice de carrière) et un indice majoré (indice de rémunération) En fonction de leur ancienneté, les agents vont pouvoir avancer de plein droit vers l'échelon supérieur
- Avancements déchelon et de grade dans la fonction publique
Comment bénéficie-t-on d'un avancement de grade ? L'avancement de grade a lieu au choix ou après examen professionnel ou concours professionnel Avancement de grade au choix
- Changement d’échelon, de grade, de corps : comment ça marche
Votre rémunération évolue progressivement au cours de votre carrière quand vous changez d’échelon, de grade et éventuellement de corps Clés de compréhension Le passage d'un échelon à l'autre est automatique
- Ma carrière | Le portail de la fonction publique
À chaque échelon est associé un indice de rémunération, qui permet de calculer la rémunération de base de l’agent, son « traitement indiciaire » Cet indice de rémunération évolue au cours de la carrière avec l’ancienneté
- Zoom sur les salaires des agents de la fonction publique . . .
La rémunération des fonctionnaires territoriaux repose principalement sur trois critères : le grade, l’échelon et l’ancienneté Leur salaire s’articule autour de ces différents paramètres qui sont définis par une grille indiciaire propre à chaque corps ou cadre d’emplois
- Avancement déchelon - SNES-FSU
On avance d’un échelon au suivant dès que l’on a la durée requise dans l’échelon actuel pour atteindre l’échelon supérieur Il en résulte une hausse du salaire Les rythmes d’avancement diffèrent selon le grade et ou selon le corps d’appartenance
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