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HR是什么？HR每天工作做什么？ - 知乎
HR是人力资源（Human Resource）的英文缩写。对于任何一个组织来说，无论是企事业单位还是政府部门，所有的管理活动基本就围绕三个事情开展：事、财、人。HR指的就是这里的人。事，指的就是一个组织的业务目标。每个组织的存在都有其目的。
HR 的岗位职责是什么？ - 知乎
目前，我们日常所说的人力资源岗位职责多指企业hr的工作职责，也是从狭义角度来考虑的。人力资源职责中的劳动管理职责尤其重要，它是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。也是衡量企业hr工作的重要指标。其主要工作职责包括以下十个方面：
收到私人手机号发来的，公司让个人发送邮箱号给hr的短信，说会发放面试邀请函? - 知乎
收到私人手机号发来的，公司让个人发送邮箱号给hr的短信，说会发放面试邀请函? 麻烦您回复您的邮箱地址，HR部门稍后会在邮箱与您联系！用的那个boss直聘或者说智联招聘，我的简历里面已经填写了个人的邮箱号，他何必通过短信的方式多…
现有人力资源部门的分工：六大模块、三支柱、六大模块三支柱
人最大的恐惧来源于未知，而我想让你已知已知！我是一位在500强企业总部工作的hr小菜鸟，想给大家分享职场中的hr趣事，旨在提供hr技能延伸的基础上提高大家的职场适应力！
请问HrBp和传统hr有什么区别？hrbp在做什么样的工作？ - 知乎
hrbp和hr主要工作内容不同通过前面的介绍，你肯定也知道这两者的工作内容不同了。这里重点说一说同样的一件工作，hrbp和hr的要求到底有什么不同。就拿大家都比较熟悉的招聘来说，部门负责人提出自己要招一个新人有什么样的具体要求、希望什么时间到位。
hr可以查到我的所有的社保记录吗？ - 知乎
这样个hr是不会姑息的。因为学历造假，意味着你的工作能力不可信。诚信完全不可信。至于简历上工作时间问题，为了让简历看起来好看才这样写，也是为了生计一个面试的机会，hr见怪不怪大概心理都有数，老练的hr对此也算是会心照不宣。
为啥老是被HR面挂，三轮技术面都过了，HR面有啥坑吗？ - 知乎
技术面过了，hr 挂掉的可能性不大，一般都是薪资没谈拢什么的。但是如果是像蚂蚁、字节这样的互联网大厂，hr 面试的时候你一定要打起十二分小心。因为面试你的那个，并不是最初给你打电话的那个 hr，而是和业务部门相关的 hrbp。
面试想把薪资谈高一些，但又怕因此不被录取。应该怎么谈判？ - 知乎
8、如果hr认为你提的期望值太高了，怎么办？按照上述方式，提出自己的期望值后，如果hr回复说有点高，或者对方好奇你给出的数字依据，那你可以这样说： 1）自己上一份工作的薪资水平是多少？ 2）个人预期涨幅是多少？ 3）应聘岗位的行业平均水平？