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- Highly-Skilled Foreign Professionals 高度専門職
高度専門職とは、海外の優秀な外国人を呼び込み、日本経済を活性化させるため、優秀な外国人が取得できる在留資格です。 高度専門職には、多くの優遇措置があります。 ポイント計算システムの下、高度人材の基準をクリアしている場合、この在留資格で入国あるいは変更することができます。 高度専門職の資格があるかどうか、ポイントを計算してみましょう。 “Highly-skilled foreign professionals” is a status of residence that can be obtained by excellent foreigners in order to revitalize the Japanese economy
- 高度専門職ビザ：高度専門職、特別高度人材、高度人材
日本の地方出入国在留管理局において在留資格認定証明書交付申請の際に高度専門職としての審査についても申し出た上で、就労の在留資格（除、外交、公用及び技能実習）と併せて高度専門職としての審査を受け、高度専門
- 高度専門職ビザの取得メリットと優遇措置の内容について解説 . . .
高度専門職ポイント計算表はこちら（日本語版） 高度専門職ポイント計算表はこちら（英語版） また高度専門職ビザは、入国管理局が該当性があるかを勝手に判断してくれるわけではなく、「自ら証明をして“私は高度人材です”と申請をする」必要があります。
- 在留資格「高度専門職」(Highly Skilled Professional)
「高度専門職」の在留資格に該当する「高度外国人材」には、活動制限の緩和、在留期間「5年」、永住許可要件の緩和など、さまざまな出入国管理上の優遇措置が取られます。 「高度専門職」には、「高度専門職1号」と、1号を持って一定期間在留した人が対象となる、「高度専門職2号」があります。 1 高度人材ポイント制について 「高度人材外国人」に該当するかどうかは、「高度人材ポイント」によって判断されます。 高度外国人材の活動内容を、「高度学術研究活動」、「高度専門・技術活動」、「高度経営・管理活動」の3つに分類し、それぞれの特性に応じて、「学歴」、「職歴」、「年収」などの項目ごとにポイントを設け、ポイントの合計が一定点数（70点）に達した場合に、「高度外国人材」と認められます。
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- 高度人材ポイント制による出入国在留管理上の優遇制度 - 法務省
※ オペレーターは日本語又は英語での対応となります。 関係法令・関係資料 在留資格・活動内容（入管法別表 抜粋） 上陸許可基準（法務省令 抜粋） 評価項目・配点（法務省令） 特別加算（法務省告示 ）（令和5年10月11日改正）
- 2. What is the point system for the Highly Skilled Professional . . .
As a condition for obtaining a Highly Skilled Professional visa, it is necessary to engage in activities corresponding to Highly Skilled Professional No 1 or No 2 In addition, it is necessary to clear a certain number of points by “point
- 高度人材の在留資格まるわかり！特徴やメリット、ポイント . . .
「高度人材」とは、 高度なスキルと経験を持つ外国人材 のことです。 2017年に閣議決定された「未来投資戦略2017」によると、「2020年末までに1万人の高度外国人材の認定を目指し、さらに2022年末までに2万人の高度外国人材の認定を目指す」としています [1]。 このように日本政府も国を挙げて高度人材の招致に乗り出しています。 しかし、「高度人材」という在留資格があるわけではありません。 高度人材の採用を検討する際は、まずはその定義と対応する在留資格について理解する必要があります。 本稿では、高度人材とは何か、高度人材が持つ代表的な在留資格、またその取得方法について、詳しく解説します。 1 高度人材の外国人が持つ在留資格とは？
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