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- 자격수당 완벽 정리: 지급 기준, 금액 산정, 법적 해석부터 실무 적용까지
대부분의 기업은 내부 인사제도나 취업규칙, 단체협약 등을 통해 자격수당 제도를 운용하고 있으며, 직무 연관성, 자격 수준, 자격증 발급 기관에 따라 자격수당의 지급 여부와 금액이 결정됩니다
- 자격수당 총정리: 자격증 보유 시 받는 수당의 종류, 기준, 법적 근거
자격수당은 근로기준법을 기반으로 다음과 같은 법적 판단이 이루어진다 근로기준법상 임금 포함 여부 자격수당이 정기적, 일률적으로 지급되고, 근로제공과 연계된 경우 ‘임금’으로 간주; 따라서 퇴직금, 연장근로수당, 연차수당 산정 시 포함될 수 있음
- 자격증에 대한 수당에 관련하여 문의드립니다. ㅣ 궁금할 땐, 아하!
자격수당등 법정수당 이외에 수당은 법적으로 정해진 기준은 없습니다 다만 회사내 근로계약서, 취업규칙, 단체협약 등에 이를 규정하고 있다면 해당 규정에 맞게 지급되어야 할 것입니다
- 공무원 자격수당: 월급 더 받는 꿀팁 - 생존상식
공무원 자격수당은 공무원의 전문성 향상과 직무 능력 개발을 장려하기 위해 지급되는 수당입니다 승진은 공무원에게 연봉 상승뿐만 아니라 자격수당에도 영향을 미칠 수 있으며, 이는 세금에도 직간접적인 영향을 줍니다 승진과 자격수당 변화
- 공기업 연봉은 얼마? 민간보다 훨씬 실속 있는 이유 알려드립니다!
자격수당 – 기술직군, 전문직 대상; 가족수당 – 배우자 및 자녀당 월 4~5만원; 근속수당 – 2년 이상 시 월 단위 인상 성과급은 6월~7월 사이에 지급되는 경우가 많고, 기준 연봉에 미포함되어 연봉표에는 안 보이는 숨은 보상 이에요 🎁 복지 제도의 종류 복지
- 자격증 취득 후 실제 연봉 변화 사례 분석
💬 요약: 자격증은 ‘수당’ + ‘직무 확장’ + ‘커리어 전환’ 3가지 효과로 연봉에 영향을 줍니다 👤 사례 1 공기업 사무직 a씨 (컴퓨터활용능력 1급) 직군: 지방공기업 행정직 7급; 자격증: 컴퓨터활용능력 1급 취득; 변화: 자격수당 연 180만 원 추가 지급
- 자격증수당 규정 개정과 관련 - 온라인상담실 - 노동OK
기존에는 업무관련자격증수당을 전부 지급하다가 선임자 또는 법정선임자에게 지급한다는 규정 개정으로 미선임된자격증보유자는 수당을 지급받지 못하게 된 사항임
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