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- HRVP_百度百科
HRVP（Human Resource Vice President）是人力资源副总裁的英文缩写，属于企业人力资源管理领域的高级管理职位。 该职位直接向总裁汇报工作，通常存在于大型企业或人力资源体系较为完善的组织中，标志着人力资源部门从传统支持职能向战略性角色的转型。
- HRVP和HRDP以及HRD的区别 - 简书
HRVP：指人力资源副总裁（Human Resource Vice President），管理岗位，直接向总裁汇报工作，往往是一些大型的公司或者人力资源体系比较健全和完善的公
- 人力资源HR小白必会的40个基础名词英文简写 HR, HRM, HRBP, HRD, HRG, HRIS, HRVP, C B, T D . . .
主要意义：HRVP是公司高层管理人员，负责领导整个人力资源部门。 工作内容：制定人力资源战略，领导HR团队，与公司高层沟通。
- 【HRVP是做什么的_HRVP就业前景】-猎聘
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- HRVP岗位职责_人力资源总监的HRVP是做什么的_工作内容描述-BOSS直聘
BOSS直聘HRVP职位百科，介绍HRVP岗位信息：包括岗位职责（HRVP是做什么的？ ）以及不同工作经验HRVP的任职要求和岗位工作内容描述，帮您快速定位，并能通过HRVP的薪资情况全面认知该岗位！
- HRVP是什么意思？解析人力资源副总裁的职责与角色- 企拓网
HRVP是指人力资源副总裁（Human Resource Vice President），是公司中负责统筹规划集团人力资源战略的高层管理岗位。
- 人力资源HRVP和HRBP及HRD在工作职责上有什么区别？_百度知道
1、HRVP，指人力资源副总裁，管理岗位，直接像总裁汇报工作，往往是一些大型的公司或者人力资源体系比较健全和完善的公司才会设置的岗位，这个岗位的设置意味着公司人力资源的定位从原本孤立的某个支持、执行类部门上升到具有战略高度的部门。
- 人力资源副总裁 - MBA智库百科
这样一个制订规则的重要会议必须由一位"秘书长"来主持，而HRVP无疑是最适合的人选。 HRVP不仅要帮助高管团队建立这样一个沟通议事的平台，确定高管团队召开会议的时间、主题，还应具备一定的引导术，让高管们将内心的想法表达出来。
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