تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي |Meirc تجمع هذه الدورة بين وحدتين من ثمانية من الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وهما تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي | تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي (achrm)
شهادة في تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب نبذة عن الدورة في ظل المنافسة المتزايدة على الكفاءات وازدياد أهمية التك يّف السريع مع متغيرات السوق،أصبح التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واستقطاب المواهب من أهم أولويات المؤسساتالناجحة
الدورة التدريبية التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة واستقطاب . . . المقدمة: يسعى المركز البريطاني للتدريب إلى تمكين المهنيين من أدوات التخطيط الحديثة لمواكبة التحوُّلات التنظيمية والسوقية، حيث تُعدّ إدارة القوى العاملة واستقطاب المواهب ركيزةً أساسية لبناء مؤسسات قادرة على المنافسة