14. ПРИКЛАДИ ПРАКТИЧНОГО ЗАСТОСУВАННЯ ВИМОГ ЗАКОНУ Конфлікт інтересів буде наявний у тієї особи, яка має повноваження, під час реалізації яких стосовно її близької особи може бути задоволений приватний інтерес Відсутність таких повноважень виключатиме наявність конфлікту інтересів
Методика та приклади урегулювання конфлікту інтересів. Факти порушень . . . та приклади урегулювання конфлікту інтересів Факти порушень, прийняті рішення иймає рішення щодо врегулювання конфлікту інтересів, про що повідомляє відповідну особу У цьому контексті слід звернути ув ій, спрямованих на вирішення поставленого завдання в існуючій чи спроектованій ситуації Тоді такими рішеннями з боку ке�
НАЗК вдосконалило роз’яснення щодо конфлікту інтересів Мовиться про роз’яснення щодо обставин конфлікту інтересів, описано чотири типові ситуації, які можуть виникати при спільній роботі близьких осіб, а також додано нові приклади з поясненнями
Конфлікт інтересів: основні поняття склад За відсутності принаймні однієї із складових – службових повноважень, дискреційного характеру та або приватного інтересу – конфлікт інтересів не виникає 1Приклади практичного застосування положень Закону щодо встановлення наявності чи відсутності конфлікту інтересів та його врегулювання наведено у п 14 1 розділу 14 Методичних рекомендацій
ТИПОВІ ПРИКЛАДИ КОНФЛІКТУ ІНТЕРЕСІВ Порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів відноситься до порушень, пов’язаних із корупцією, за яке законом
Конфлікт інтересів: види та його складові - Головне управління . . . Розрізняють такі види конфлікту інтересів: реальний – коли виникає суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на прийняття рішень Конфлікт інтересів може існувати в ситуації, коли одночасно наявні такі його складові:
Стаття 35-1. Особливості врегулювання конфлікту інтересів, що виник у . . . Про конфлікт інтересів такої особи може заявити будь-який інший член відповідного колегіального органу або учасник засідання, якого безпосередньо стосується питання, що розглядається Заява про конфлікт інтересів члена колегіального органу заноситься в протокол засідання колегіального органу
2. КОНФЛІКТ ІНТЕРЕСІВ ТА ЙОГО СКЛАДОВІ Реальний конфлікт інтересів – суперечність між приватним інтересом особи та її службовими чи представницькими повноваженнями, що впливає на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, або на вчинення чи невчинення дій під час виконання зазначених повноважень (ст 1 Закону)