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  • HR 的岗位职责是什么? - 知乎
    目前,我们日常所说的人力资源岗位职责多指企业hr的工作职责,也是从狭义角度来考虑的。 人力资源职责中的劳动管理职责尤其重要,它是指人力资源管理者需要承担的责任和任务。也是衡量企业hr工作的重要指标。其主要工作职责包括以下十个方面:
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    hr安排一场面试,需要协调相关部门的时间,可能为了这次面试调整其他的会议时间或工作安排。 一定要尊重彼此的时间,这是最基本的职业素养。 作为HR,我本人很反感这种不告知就直接爽约的面试者,基本上会进入我的招聘黑名单。
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