|
splintery 音標拼音: [spl'ɪntɚi] |
安裝中文字典英文字典查詢工具!
中文字典英文字典工具:
英文字典中文字典相關資料:
- 役員に福利厚生は存在しない？迷いやすいポイントを解説
役員にも福利厚生は適用される？ 結論からすると、 役員だけに適用される福利厚生は原則ありません。福利厚生は、従業員の生活や仕事の充実や向上を目的とするものであり、役員は企業側（雇う側）の立場になるため、福利厚生を提供
- 役員に認められる福利厚生費と条件【2025年最新版】 - アイミツ
福利厚生の目的や定義、役員に対しての福利厚生費や条件などについて詳しく解説しています。10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツのデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
- 役員は福利厚生の対象？定義や判断に迷うケース別の対応を解説
結論として、役員も福利厚生が適用されます。 福利厚生と認定されるためには、 すべての従業員が対象でなければいけない ためです。 常識範囲内の金額の福利厚生であれば、役職にかかわらず従業員とともに適用されます。 ただし、福利厚生の種類によって細かいルールが定められているため、正確に理解しておかなければいけません。 2 役員のみに適用される福利厚生は存在しない 役員も福利厚生を利用できますが、役員のみに適用される福利厚生は存在しません。 均等待遇の基本に反するため、役員「のみ」に福利厚生を適用させることができない のです。 均等待遇とは、同じ業務をこなしている従業員に対して、給与や労働条件を均等にすることを指します。
- 「ひとり社長」のランチ代や家賃補助、福利厚生になる？
社長と配偶者（従業員）のみ、社長と役員のみの場合は、福利厚生が認められないことがほとんどです。 配偶者や親族が従業員であっても、それらの人と行った旅行は、家族旅行（個人的支出）なのか、会社の慰安旅行（会社の経費）なのかの判断がつかないので、配偶者や親族以外の従業員がいない場合は、ランチ代や家賃の補助や、結婚出産祝いなどの一般的な福利厚生であっても、福利厚生費として認められない可能性が非常に高いということです。
- 福利厚生費として計上できる14の事例｜社員旅行や通勤費、社宅等
従業員や役員に対して、お祝いやお葬式などのときに、一定の基準に従って支給されるお金は、福利厚生費とされます。 具体的には以下のようなものです。 上記の費用は、全額損金として税金を減らすことができます。 金額は、支給を受ける役員・従業員の地位などに照らして社会通念上、妥当と認められるものであれば、課税されません。 また、支出の相手が社外の者 (取引先など）であれば、接待交際費となります。 役員や従業員に支給する通勤費は、正社員・パート・アルバイトにかかわらず、福利厚生費として計上することができます。 受け取った金額は、一定限度額までは所得税が非課税となります。 通勤費の非課税については、「通勤費の非課税・課税のポイント5つと、注意したい落とし穴」をご覧ください。
- 同族役員のみの法人で福利厚生費は認められるか？ - 税務調査 . . .
なぜなら、「同族・親族の役員のみである法人では 福利厚生費は経済的利益になる」という規定が ないからです。税務調査において調査官も、 指摘はすれど否認根拠は明示できないゾーンです。 一方で、この例外として、（養老）保険の
- 福利厚生についての質問です。会社の代表取締役などの役員も . . .
会社の代表取締役などの役員も対象になりますか？ 役員のみが利益を得るような場合は認められませんが、従業員と同様の内容であれば問題ありません。
- 福利厚生とは？定義やメリットを経営者向けにわかりやすく解説
福利厚生は、すべての社員を対象にするため、経営者含めて会社役員も対象者に含まれます。 ただし、他の社員は利用できず、役員だけが利用できる福利厚生は、均等待遇の基本に反するため、認められません。
- 養老保険（福利厚生プラン）：役員のみ加入は「給与」となる . . .
保険料の1 2を「福利厚生費」処理するためには、原則として 「全役員・全従業員」を保険の対象者にすること が必要となります（ ※特定の者だけを対象としている場合は、給与扱い。
- 役員にも福利厚生はあるの？ | 福利厚生で企業探せるサイト . . .
福利厚生は従業員の全員が享受する大切な施策ですが、それでは役員などの事業主の場合はどうなるのでしょうか？福利厚生と役員の実際について調べてみました。
|
|